秘书工作发扬“十种精神
严于律己廉洁奉公_严于律己廉洁奉公属于
默默无闻，甘当人梯。
敢为人先，开拓创新。 埋头苦干，无私奉献。
秘书工作既具体又繁忙，要做好秘书工作，秘书人员就必须甘做埋头苦干的“拓荒牛”、无私奉献的“老黄牛”，把心思和精力全部集中在工作上。只有这样，才能使自己成为一个思维灵敏、作风干练、处事果断的合格秘书。
甘于，乐于清贫。
秘书工作的本质就是为服务，台前的鲜花、掌声和赞誉，永远不属于秘书人员。面对当今的种种，秘书人员要志存高远，守得住清贫，耐得住寂莫，不以物喜，不以己悲，严于律己，廉洁奉公，不断加强道德修养，铸就正确的人生观、价值观、利益观。
刻苦学习，言止。
要干好当今的秘书工作靠吃老本、凭经验办事是不行的。秘书人员要自觉顺应经济全球化的趋势，牢固树立终身学习的思想，自我加压、自我挑战，不断改善和优化知识结构，努力掌握与秘书工作、经济工作相关的基本知识，不断提高自己的认识能力、分析能力、调研能力、办事能力、交际能力和综合协调能力，以适应新形势新任务的要求。
秘书工作具有被动性特点，这是由秘书工作的性质所决定的;同时秘书工作的方式、方法也需要与时俱进、开拓创新，这是由我们所处的时代、环境和任务所决定的。因此，秘书要自觉地坚持不懈地创新秘书从事的主要是辅助性和服务性工作。秘书工作的本质就是为服务，而充分发挥枢纽作用、参谋作用、助手作用、综合协调作用和反馈沟通作用则是秘书工作的主旨和核心。思维方式、工作方法、摒弃旧的思维模式和陈规陋习，充分发挥主观能动性，在服务中创新，在创新中做好各项工作。
忍耐自制，敢于负责。
秘书工作涉及面广、从属性强、变化性大，秘书部门又处在各种矛盾的交汇点上，如果秘书人员缺乏坚忍不拔的精神和较强的自我控制能力，对待工作必然会时冷时热、时松时紧，或高兴时信心百倍，消极时自悲自叹。因此，秘书人员一定要理智地把握自己的情感与心态，善于控制和调节自己的情绪，经得起顺利与挫折、成功与失败的考验。特别是面对的误解或不正确批评时，更要胸怀宽广、情绪稳定，敢于承担自己应负的。
忘我工作，荣辱不惊。
办文、办事、办会的秘书工作的全部内容，善于办文秘书是助手、是配角。秘书工作的性质决定了秘书人员只能在幕后默默无闻地为服务。因此，如果没有淡泊名利、甘为他人作嫁衣的思想，是不宜做秘书工作的。秘书人员要正确看待和处理个人与、个人与集体之间的关系，时刻保持平常心，甘做绿叶，甘当人梯，切不可有任何的牢骚和不满。、办事、办会则是秘书人员立身立行的基本功。秘书工作无小事。因此，秘书人员既要有吃苦耐劳的思想准备，又要有吃苦耐劳的具体行为。同时，要正确对待个人的荣辱进退，做到不该自己得的荣誉不抢，不该自己得的职位不争，一心一意为搞好服务。
秘书处于和群众之间，对的.决策失误其他人不敢说，也不便说，秘书人员做为的直接助手和参谋就不能不说，进谏是秘书的职责，但必须精心选择沟通时机和场合，有理有据地表明自己的见解和主张，这样才能确保进谏的效果。一个的秘书既要当好的随从，又要成为的诤友。倘若一味逢迎，虽能赢得暂时的欢心，但长此以往就会失去的信任。
实事求是，敢讲真话。
实事求是是我们的思想路线，也是秘书工作应遵循的一条基本原则。秘书不论向汇报什么情况，都应该做到实事求是，有喜报喜有忧报忧，绝不能夸大其辞、道听途说。发文办事，要坚持实事求是，严格贯彻意图，既不简单地照搬照套又不独出心裁，更不能掺杂个人意见。秘书人员对要坚决服从，但不可奉其为神明而事事盲从。对不完善的思路，秘书人员要及时提出补充意见：对错误的思路，秘书人员应及时提醒，切不可有事不关已高高挂起、明哲保身但求无过的思想。
免责声明： 本文由用户上传，如有侵权请联系删除！